Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje imaju rješenje i za one koji žele podići svoju konkurentnost na tržištu rada. Potpore za usavršavanje namijenjene su upravo njima kako bi se očuvala radna mjesta koja se mijenjaju zbog uvođenja novih tehnologija i proizvodnih programa i podigla razina konkurentnosti postojećih radnika ili osigurala kvalificirana radna snaga koje nema u ponudi na tržištu rada.

Mjeru za usavršavanje u trajanju do 6 mjeseci mogu iskoristiti novozaposlene osobe bez obzira na radni staž, zanimanje i kvalifikaciju iz evidencije nezaposlenih HZZ-a ako se zapošljavaju na razdoblje od najmanje godinu dana. Mjera je namijenjena i zaposlenima s ugovorom na neodređeno koji korištenjem ove mjere mogu povećati svoju konkurentnost na tržištu rada s tim da se podrazumijeva da se radnici obučavaju za rad na više različitih radnih mjesta i poslovnih procesa. Zaposlene osobe kojima prijeti gubitak radnog mjesta zbog promjene proizvodnog programa ili uvođenja novih tehnologija i viših standarda također mogu iskoristiti ovu mjeru.

Potpore za usavršavanje pokrivaju troškove za predavače, troškove poslovanja povezane s predavačima i polaznicima koji su izravno povezani s projektom usavršavanja, troškove savjetodavnih usluga u vezi korištenja tehnologije koja se uvodi te razne administrativne troškovi.

Dodatne informacije o ovoj vrsti potpora možete dobiti u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje koji će vam svojim savjetima biti na usluzi!