< Vrati se na blog

Oni su dokaz kako podići konkurentnost na tržištu rada

Mala drvna industrija i velika stolarska radnja zaposlila je mnoge stanovnike Sirača i to kroz mjeru osposobljavanja na radnome mjestu, omogućujući nezaposlenima da se zaposle, poslodavcu da pronađe radnu snagu, a lokalnoj zajednici prosperitet.

13.06.2018

Oni su dokaz kako podići konkurentnost na tržištu rada

Ustanova Suvenir Arbor po mnogočemu je jedinstvena. Upravo ondje brojni zaposlenici koriste mjeru osposobljavanja na radnome mjestu Ministarstva rada i mirovinskoga sustava i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a čak 60% zaposlenika su osobe s invaliditetom. Baveći se obradom drva, jer njihova primarna djelatnost je proizvodnja drvenog namještaja, zaposlenici mokar blatan trupac koji ulazi u radionicu pretvaraju u gotov namještaj. Ova lijepa priča jedini je takav primjer u Slavoniji.

Mala drvna industrija i velika stolarska radnja zaposlila je mnoge stanovnike Sirača i to kroz mjeru osposobljavanja na radnome mjestu, omogućujući nezaposlenima da se zaposle, poslodavcu da pronađe radnu snagu, a lokalnoj zajednici prosperitet. Prvih 6 mjeseci radnici se obučavaju za rad na različitim vrstama poslova u ustanovi,  uključujući i osobe s invaliditetom. Uz njih, mnogi su upravo u Suveniru pronašli posao nakon dugotrajne nezaposlenosti, poput Krunoslava Viljevca, koji je u svojim 40-ima nakon obuke od 6 mjeseci dobio ondje stalni posao kao majstor na viševretenoj bušilici. Njegov kolega Nebojša Bogunović zaposlen je kao osoba s invaliditetom na poslu u pilani, a ovom je prilikom ustvrdio da je sretan što je ostao raditi u Hrvatskoj. Kako objašnjava njihov mentor, Franjo Horak, radnici koje zapošljavaju pokrivaju sva radna mjesta radionice – neki su u lakirnici, neki u pilani, određeni se obučavaju za rad na strojevima, dok nekima pripadnu poslovi montaže ili pakiranja. U svakom slučaju, posla ne manjka.

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje osmislili su mjeru za sve koji žele podići svoju konkurentnost na tržištu rada. Potpore za osposobljavanje na radnom mjestu dodjeljuju se nezaposlenima kako bi stekli nova znanja i novo radno iskustvo, a one se odnose na novčanu isplatu koja iznosi 2.751,84 kn  mjesečno, trošak polaganja  ispita osposobljenosti za osposobljavanja u cilju stjecanja javne isprave te troškove prijevoza koje isplaćuje HZZ. Spomenuta mjera provodi se u vremenskom trajanju od maksimalno 6 mjeseci.

Dodatne informacije o ovoj vrsti potpore te mogućnostima njena korištenja možete dobiti u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje. Njeni savjetnici rado će vam pomoći s više informacija!

 

Podijeli s prijateljima

nastavi čitati

Izaberi zanimanje koje se traži na tržištu rada!

Stjecanje prvog radnog iskustva za mlade osobe znači osposobiti se za rad na radnome mjestu u struci u kojoj su završile svoje obrazovanje. Doznaj sve o mjerama za stjecanje prvog radnog iskustva.

Pročitaj više
„Kreiram posao po sebi i svojim potrebama“

Mirjam Pleše 28-godišnja je Zagrepčanka koja je Centar M&M pokrenula iz jedne skromne ideje koja se, uz odgovorni angažman mlade Mirjam, pretvorio u danas uspješni centar u koji klijenti dolaze svakoga dana u sve većem broju tražeći rješenje za svoje probleme ili situacije u kojima se nalaze.

Pročitaj više
Samozapošljavanje – odakle krenuti?

Uz adekvatan poslovni plan, možete ostvariti do 55 tisuća kuna potpore za samozapošljavanje ili do 70 tisuća kuna ako zaposlite dodatne dvije osobe na stručno osposobljavanje za rad, a za udruživanje do pet osoba možete dobiti do 275 tisuća! Kako iskoristiti ovu mjeru?

Pročitaj više
Priča mladih slavonaca
Priča mladih slavonaca iz Vukovara i Vinkovaca

Dok brojni polemiziraju treba li ili ne treba „otići van“, tri su se mladića iz Slavonije odlučila zaposliti i ostati u Hrvatskoj. Donosimo priču o Goranu Marasu (23) i braći Krunoslavu i Vjekoslavu Krainoviću (24).

Pročitaj više

Budi u tijeku sa svim informacijama!

  facebook


Prati nas na Facebooku

  linkedin


Koristi LinkedIn

  Imam pitanje
 

Pitaj nas

  Prijavi se na newsletter