U 2017. i ovoj godini preko 7.000 građana pokrenulo je svoj biznis upravo zahvaljujući potpori za samozapošljavanje, a jedna je od njih i Marija Šmic, mlada Koprivničanka i vlasnica digitalne agencije Marisha studio.

Iako potječe iz dijela Hrvatske u kojemu je iseljavanje postalo trend među mladima, ovaj je inženjer strojarstva odlučio sva svoja znanja i iskustva uložiti u novi posao koji će njemu i njegovoj obitelji omogućiti ostanak u Hrvatskoj.

Stjecanje prvog radnog iskustva za mlade osobe znači osposobiti se za rad na radnome mjestu u struci u kojoj su završile svoje obrazovanje. Doznaj sve o mjerama za stjecanje prvog radnog iskustva.

Mirjam Pleše 28-godišnja je Zagrepčanka koja je Centar M&M pokrenula iz jedne skromne ideje koja se, uz odgovorni angažman mlade Mirjam, pretvorio u danas uspješni centar u koji klijenti dolaze svakoga dana u sve većem broju tražeći rješenje za svoje probleme ili situacije u kojima se nalaze.

Mala drvna industrija i velika stolarska radnja zaposlila je mnoge stanovnike Sirača i to kroz mjeru osposobljavanja na radnome mjestu, omogućujući nezaposlenima da se zaposle, poslodavcu da pronađe radnu snagu, a lokalnoj zajednici prosperitet.

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje imaju rješenje i za one koji žele podići svoju konkurentnost na tržištu rada.

Antonija Čerina, 45-godišnjakinja iz Splita, bila je nezaposlena preko 11 godina. Priliku koju joj je pružio program „Zaželi“ koristi na razdoblje od dvije godine i tvrdi da je sretna jer zna da će dvije godine imati primanja.

Zapošljavanje žena ovim programom uključuje pomoć u kućanstvu za više od 30 tisuća starijih i nemoćnih ljudi u teško dostupnim područjima, a kojima je pomoć prijeko potrebna.

Uz adekvatan poslovni plan, možete ostvariti do 55 tisuća kuna potpore za samozapošljavanje ili do 70 tisuća kuna ako zaposlite dodatne dvije osobe na stručno osposobljavanje za rad, a za udruživanje do pet osoba možete dobiti do 275 tisuća! Kako iskoristiti ovu mjeru?

Dok brojni polemiziraju treba li ili ne treba „otići van“, tri su se mladića iz Slavonije odlučila zaposliti i ostati u Hrvatskoj. Donosimo priču o Goranu Marasu (23) i braći Krunoslavu i Vjekoslavu Krainoviću (24).

Uvođenjem duljeg radnog vremena vrtića otvara se 500 do 700 novih radnih mjesta odgojiteljima i odgojiteljicama, ali i pomoćnom osoblju u vrtićima.

Nezaposlene osobe koje se nalaze u evidenciji HZZ-a mogu se dodatno obrazovati.

Mjere aktivne politike zapošljavanja Ministarstva rada i mirovinskoga sustava (MRMS) i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) od 2017. godine do sada iskoristilo je više od 50.000 građana Republike Hrvatske.

Marija Sekulić, 47-godišnja krojačica iz Slavonije više od dva desetljeća bavila se šivanjem u Zagrebu. Nakon što je ostala bez posla, odlučila je uzeti stvar u svoje ruke.

Gotovo 7.000 građana pokrenulo je vlastiti posao korištenjem mjere za samozapošljavanje. Marija i Ivan Miličević mladi su Dubrovčani koji su zahvaljujući mjeri za samozapošljavanje ostvarili svoj san i otvorili vlastitu slastičarnicu.

Ne samo da institucije koje rade svoj posao postoje, nego postoje i u Hrvatskoj.

Aleksander je u svojim 50-ima odlučio sve godine predanog rada s automobilima staviti pod zajednički nazivnik te otvoriti obrt u kojemu će upravo oldtajmeri biti njegova svakodnevica.

Od 2017. godine u „Zaželi“ je uključeno više od 3.000 žena, a u drugoj polovici ove godine namjeravamo zaposliti još najmanje toliko žena, te će vrijednost projekta biti veća od milijardu kuna.

Hrvatski zavod za zapošljavanje (HZZ) Vaš je poslovni savjetnik koji će Vam pomoći bez obzira na Vašu situaciju na tržištu rada.

U ovom trenutku u Hrvatskoj ima oko 25.000 otvorenih natječaja i slobodnih radnih mjesta. Iskoristi neku od mjera aktivne politike zapošljavanja.